Coaching und Supervision
Eine Aussensicht, Reflexionshilfe und Unterstützung sind hilfreich, gerade wenn Sie in Kommunikations-, Konflikt-, Veränderungs- oder Entscheidungsfindungs-Prozessen stehen.
Die Beratungsformen Supervision und Coaching unterstützen Sie bei
Auseinandersetzungen mit Anforderungen an die eigene Person und die Weiterentwicklung der persönlichen Ressourcen
Unterstützung im Umgang mit und in der Verarbeitung von Stress- und Konfliktsituationen
Reflexion der persönlichen und sachbezogenen Entwicklungsthemen, die mit dem beruflichen Handeln direkt oder indirekt in Verbindung stehen
Beratung bei der Klärung von Rolle und Funktion
Vorbereitung auf die Übernahme und / oder Begleitung bei der Einarbeitung neuer Funktionen und in neue Rollen in der Organisation
Innovative Lösungen bei Herausforderungen
etc.
Ich biete Supervision von Einzelpersonen (auch in der Gruppe) und Teams sowie Coaching von Einzelpersonen
Beratung kann Sie unterstützen
Wollen Sie herausfinden, wo und wie "es klemmt" oder einfach jemand Erfahrenen an Ihrer Seite haben, wenn Sie Ihre Arbeit reflektieren und notwendige Veränderungen angehen, als Einzelperson oder als Team?
Sie besprechen Ihre Arbeit bereits mit Kolleg/-innen und mit Vorgesetzten. Manchmal ist es jedoch einfacher, mit einer nicht-beteiligten Drittpartei die anstehenden Fragen und Probleme in einem geschützten, Sicherheit bietenden Rahmen anzugehen. Der gemeinsam abgesprochene Rahmen ergibt die gewünschte Blickrichtung für die Zusammenarbeit.
Gerne unterstütze ich Sie in Ihrem Prozess an der Schnittstelle zwischen rein beruflichen und persönlichen Fragen.